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批发市场里面的议价和发货:服装档口鱼龙混杂,同一款服装的价格可能报价也是千差万别。如果自己不具备太多的服装知识和批发经验,那么很容易在议价上被压制或者被宰,这时候就需要货比三家并且自己上手看了。一般来说档口批发的运费都是由买家个人承担的。例1:一双非常好的运动鞋,假设价格为800元,导购可以分拆到1年中,即每天为2.1元,Zui终金额就从800元降到了2.1元。导购:先生您好,这双鞋您Zui少穿1年,如同每天只花2元钱,这么好的鞋真的是太划算了。每一个顾客对某一个店铺的光顾也许是偶然的,但店铺的产品款式更新的频率会左右顾客逛店的频率。而逛店的频率增加,自然会增加销售机会。这一点很多人都知道,但是要把握好消费者的特征根据自己的现金流设定比较合理的款式更新频率以及更新款式的类型则不是一件容易的事情。顾客买下100元的商品,用获得的这50元抵扣券(客单大于或等于100元时使用)去其他合作异业店铺,如母婴店,购买商品获得现金减免。开服装店Zui关心的问题就是如何打开销路,什么样的货源才能打开销路,什么样的货源才能既能卖个好价钱还能有足够的利润空间,这个问题谁解决好了,谁家的生意自然就火了。管理的本质就是沟通。作为一名的店长,既是门店的核心,也是一个总协调者,不但要与老板沟通还要与员工沟通,不但要与供应商沟通还要与客户沟通,不但要与公司总部沟通还要与所涉及到的社会关系沟通,可以说是四通八达。这些沟通哪一点做不到都会导致各项工作难以衔接,造成流程不畅、管理混论,形成米诺骨牌效应,以致各项工作难以开展。面对不同的沟通对象,沟通的方式也各不一样,必须仔细分析其地位、位置与矛盾所在,达到多方的制约与平衡。